AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre du Projet d’appui à la professionnalisation des jeunes et des professionnels de la filière transport, logistique et portuaire à Djibouti (TRANSFORM), la Chambre de Commerce de Djibouti pour le compte du Centre de Développement des métiers portuaires, du Transport et de la Logistique, publie les avis de recrutement suivants :

• Un Directeur du Centre de Formation
• Un Responsable Administratif et Financier
• Une Assistante de Direction

 

1. DIRECTEUR (TRICE) DE CENTRE DE FORMATION

Ses missions seront les suivantes :
• Assurer la direction effective et le développement du Centre  en liaison avec le conseil d’administration
• Piloter la promotion des formations, des stages et des services proposés par le Centre
• Suivre le bon déroulement des formations et des stages
• Préparer et respecter le budget
• Gérer le Centre comme un centre de profit
• Assurer la gestion sociale du personnel
• Développer le partenariat avec les représentants de la profession, les pouvoirs publics, les entreprises et tout organisme pouvant présenter un intérêt pour l’établissement
• Etre garant de la bonne application de la démarche qualité du Centre

Les candidats intéressés devront avoir les Compétences à savoir :
• Une Aptitude au management et à l’organisation
• De Fortes capacités relationnelles
• Des Compétences en gestion comptable, économique et financière
• La Maîtrise de l’outil informatique
• Le sens de l’autorité
• Le Sens de la communication
• La Maîtrise parfaite de la démarche commerciale et du marketing
• Une Très Bonne maîtrise de la langue Anglaise

Les candidats intéressés devront également avoir le Profil requis nécessaire à savoir :
• Etre Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau BAC + 5 ou équivalent
• Avoir une connaissance en ingénierie de formation

• Avoir une expérience probante (+ de 5 ans) dans la formation, le management des ressources humaines idéalement dans les domaines portuaires ou transport/logistique
• Avoir une expérience de l’entreprise
• Avoir une expérience en gestion économique et financière

 

2. RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Ses missions seront les suivantes :
• Assurer le suivi administratif et financier du centre
• Renseigner les documents comptables et financiers
• Participer à l’élaboration des budgets
• Assurer la gestion financière et comptable du Centre
• Faire le suivi comptable, les relations avec les fournisseurs et la gestion de la facturation
• Préparation des suivis mensuels et des bilans annuels
• Application des normes et procédures comptables requises
• Suivi des dossiers administratifs des stagiaires
• Etablir les déclarations fiscales et sociales nécessaires

Les candidats intéressés devront avoir le Profil requis nécessaire à savoir :
• Une FORMATION bac + 4/5 en gestion
• Des Compétences en comptabilité et finance
• Près de 3 ans d’expérience minimum dans la fonction
• Etre Autonome, rigoureux, fiable et réactif
• Avoir une Maîtrise de l’outil informatique
• Avoir une Capacité de communication

 

3. ASSISTANTE DE DIRECTION

Ses missions seront les suivantes :
• Seconder administrativement le Directeur
• Assurer le suivi de l’activité du Centre

• Rédaction des documents administratifs
• Gestion documentaire
• Assurer la communication entre les différents acteurs
• Assurer l’organisation logistique des diverses activités
• Participer au suivi du budget

Les candidats intéressés devront avoir le Profil requis nécessaire à savoir :
• FORMATION bac +3/ 4 en secrétariat, gestion ou commerce
• 3 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire
• Bon niveau de communication à l’oral comme à l’écrit
• Méthodique, organisé (e)
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques
• Aptitude aux contacts téléphoniques
• Avoir une très bonne maitrise des Langues : Français – Anglais – Arabe

Les candidats intéressés par les postes suivants devront adresser leur candidature par mail aux adresses électroniques suivantes : recrutements.centredeformation@gmail.com et françois.serrier@orange.fr

Les dossiers de candidatures devront clairement et distinctement mentionner le profil pour lequel la candidature est déposée.

Les dossiers de candidatures devront également comporter outre la lettre de motivation, le curriculum vitae, ainsi que les copies conformes des diplômes et les diverses attestations.

La date limite des dépôts des dossiers est fixée au Jeudi 21 juin 2018 dans les locaux de la Chambre de Commerce de Djibouti.